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24 December 2023

The ILT Team experienced an unforgettable evening yesterday at Bowling Valdera, where employees tested their skills in a team competition to strengthen the bond among colleagues and share moments of relax and enjoyment outside the workplace.


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4 October 2022

Working in teams is a priority within the company.

The ability to work in synergy and teamwork are one of the pillars of modern business organization and the main lever for competitiveness.

ILT Team was born from the need to unite ILT Energia and ILT Tecnologie to convey their values to the work team in a single message of unity and sharing.

In addition to our technical capabilities, intrinsic to the service or product we offer, we add perceived quality: what really makes the difference is our added value, and one of the main vectors of perceived quality is our corporate image.

Workwear, uniforms, are an effective communication and branding tool by transforming an item of clothing into a recognizable icon that identifies corporate values.

Here, then, that unconsciously the added value of a company also comes through the care it puts into its image, creating an organic communication.

What about you, what do you think in the new clothing?


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11 June 2021

Dopo aver sostenuto le campagne vaccinali ad Aprile contribuendo alla realizzazione dell’ HUB di Pontedera, oggi ILT dà l’opportunità di vaccinare i propri dipendenti grazie alla partecipazione di Unione Industriale Pisana (Uip) e il Comitato di Pisa della Croce Rossa Italiana.

Consapevoli che l’unica soluzione a questo problema possa arrivare solo attraverso la vaccinazione di massa, il gruppo ILT ha accolto la richiesta di collaborazione con l’Uip per procedere alla vaccinazione del personale. La vaccinazione è volontaria e rappresenta un’opportunità aggiuntiva rispetto alle modalità ordinarie dell’offerta vaccinale con la differenza che non sarà necessario seguire il criterio di età ma si potrà procedere senza alcuna distinzione.

Questa iniziativa rafforzerà la sicurezza dei dipendenti che, durante tutto il periodo di lockdown e per i mesi successivi, hanno continuato a lavorare ininterrottamente permettendo all’impresa di non perdere produttività. 

L’azienda vuole ringraziare chi aderirà a questa iniziativa poiché ritiene importante garantire la sicurezza dei lavoratori e delle persone a loro care.